Plantilla · Gobernanza y junta directiva
Lista de orientación para nuevos miembros de la junta directiva
Lo que recibe y hace un nuevo miembro de la junta en sus primeros 90 días: documentos clave, un compañero guía, la primera reunión y un seguimiento.
El archivo de Word se abre en Microsoft Word, Google Docs, Pages y LibreOffice. Revisado el 21 de octubre de 2026.
Traducción pendiente de revisión por un hablante nativo. Read the English original.
Los nuevos miembros de la junta directiva muchas veces pasan meses callados porque nadie les explicó cómo funcionan las cosas. Una orientación corta y planeada lo resuelve. Esta lista cubre lo que un nuevo miembro debe recibir, a quién debe conocer y qué debe hacer en sus primeros 90 días.
Por lo general la dirige la presidencia o la secretaría de la junta. Llene los nombres y las fechas, dele una copia al nuevo miembro y guarde otra en la carpeta de la junta.
Dos puntos tienen relación con su declaración de impuestos. Si presenta el Form 990 completo (declaración anual al IRS), la Parte VI pregunta si tiene una política escrita de conflictos de interés y si los directivos y miembros de la junta deben declarar sus intereses cada año. Por lo general, la ley federal de impuestos no exige estas políticas, pero el IRS dice que mejoran el cumplimiento. Por eso, la declaración firmada del nuevo miembro debe estar en sus registros desde el primer día. El Form 990 también pregunta si cada miembro de la junta con derecho a voto recibió una copia completa de la declaración final antes de presentarla. Por eso, los nuevos miembros deben saber dónde encontrar la más reciente.
Cómo adaptarla
- Quite lo que todavía no tiene. Una organización benéfica muy nueva puede no tener Form 990 ni auditoría. Dígalo, en vez de dejar el punto en blanco.
- Envíe los documentos en un solo enlace, a una carpeta compartida, no en veinte archivos adjuntos por correo.
- Elija un compañero guía al que le guste explicar, no solo al miembro con más años en la junta.
- Dé una primera tarea real dentro de los primeros 90 días que aproveche las habilidades del miembro.
- Como lectura de fondo, indique a los nuevos miembros las guías qué hace la junta directiva de una organización benéfica y cómo dirigir una buena reunión de la junta.
Vista previa
Orientación de nuevo miembro de la junta directiva: [NOMBRE DEL NUEVO MIEMBRO]
Organización: [NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN]
Elegido el: [FECHA] Su período termina el: [FECHA]
Orientación a cargo de: [NOMBRE DE LA PRESIDENCIA O LA SECRETARÍA]
Compañero guía en la junta: [NOMBRE DEL COMPAÑERO GUÍA]
Antes de la primera reunión: documentos que debe recibir
Primeros 30 días: conocer y firmar
Primera reunión
Días 30 a 90: participar
Seguimiento del día 90
Completado por: [NOMBRE DE LA PRESIDENCIA] Fecha: [FECHA]
Información general. No asesoría legal, fiscal ni financiera. Las reglas cambian y cada caso es distinto: consulte las fuentes oficiales y a un profesional antes de actuar. Más información (en inglés).
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Fuentes
Revisadas el 21 de octubre de 2026. Las reglas y las tarifas cambian, así que siga los enlaces para ver la versión actual. Las fuentes oficiales están en inglés.
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