Plantilla · Diseño de programas e impacto
Encuesta de opinión de participantes
Una encuesta breve y sencilla para las personas a las que sirve: preguntas sobre el cambio y la experiencia, una pregunta abierta y una nota de privacidad.
Tres formatos editables: Word (.docx), texto enriquecido (.rtf) y texto simple (.txt). Revisado el 21 de octubre de 2026.
Traducción pendiente de revisión por un hablante nativo. Read the English original.
Cómo usar esta plantilla
- Descárguela como archivo de Word (.docx), que se abre en Microsoft Word, Google Docs, Pages y LibreOffice, o como texto enriquecido (.rtf) o texto simple (.txt). Los tres se pueden editar.
- Complete cada espacio en blanco. Están entre corchetes, como [NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN], y aparecen resaltados en la vista previa. Borre las notas entre corchetes que no necesite.
- Adáptela. Compárela con sus estatutos y las reglas de su estado, y cambie lo que no encaje. Haga que la junta la apruebe cuando así se indique.
- ¿Va a imprimirla? Imprima esta página: la copia impresa omite los menús del sitio y muestra la plantilla con líneas para los espacios en blanco.
Preguntar a las personas a las que sirve qué opinan es una de las formas más sencillas de mejorar un programa y de mostrar a los financiadores la diferencia que hace. Esta plantilla es una encuesta breve que puede entregar en papel, leer en voz alta o poner en línea. Hace unas pocas preguntas sobre lo que cambió y cómo se trató a las personas, y termina con una pregunta abierta. Nuestra guía para medir el impacto explica cómo elegir qué medir y cómo analizar los resultados.
Cómo adaptarla
- Que sea breve. Elija las preguntas que coinciden con los resultados de su modelo lógico y quite las demás. Una encuesta que la gente termina vale más que una larga que abandona.
- Use palabras sencillas y oraciones cortas. Pruébela con dos o tres personas antes de usarla, y cambie lo que les cueste entender.
- Tradúzcala a los idiomas que leen sus participantes, y ofrezca leerla en voz alta. Deje que las personas respondan en su propio idioma.
- Haga las mismas preguntas cada vez (por ejemplo, al inicio y al final de un programa) para poder comparar.
- Hágala anónima si puede, y dígalo. Si necesita nombres (por ejemplo, para hacer seguimiento), explique por qué, y guarde las respuestas separadas de los datos de contacto.
- Nunca condicione la ayuda a las respuestas. Diga claramente que no contestar la encuesta, o alguna pregunta, no afectará la ayuda que reciben.
Privacidad
La guía de la FTC para proteger la información personal resume el enfoque: "Guarde solo lo que necesita para su negocio" y "Deshágase correctamente de lo que ya no necesita". Para una encuesta de opinión, eso significa:
- no pida información que no usará, como la fecha de nacimiento completa o la dirección
- evite temas delicados (salud, situación migratoria, ingresos, traumas) salvo que de verdad los necesite y sepa cómo protegerá las respuestas
- guarde las encuestas completadas donde solo puedan verlas quienes las analizan, y destrúyalas cuando termine
- informe los resultados como totales o citas anónimas, nunca de forma que se identifique a alguien
Nuestra guía de privacidad de datos trata esto con más detalle.
Vista previa
Díganos qué opina: [NOMBRE DEL PROGRAMA]
Gracias por participar en [NOMBRE DEL PROGRAMA]. Queremos saber qué funciona y qué podríamos mejorar. Esta encuesta toma unos [NÚMERO] minutos.
- [PARA PARTICIPANTES MENORES DE 18 AÑOS: "Su padre, madre o tutor dio permiso para que responda esta encuesta, pero la decisión sigue siendo suya".]
- Es voluntaria. Puede saltarse cualquier pregunta. Sus respuestas no afectarán ninguna ayuda ni servicio que reciba de nosotros.
- Es privada. [ELIJA UNA: "Por favor, no escriba su nombre." O "Pedimos su nombre solo para [MOTIVO]. Lo guardamos separado de sus respuestas."]
- Solo [QUIÉN, POR EJEMPLO "NUESTRA COORDINADORA DEL PROGRAMA"] verá sus respuestas. Compartiremos los resultados solo como totales o sin nombres.
Sobre el programa
¿Qué tan de acuerdo está? Marque una casilla en cada línea.
| Muy de acuerdo | De acuerdo | No estoy seguro | En desacuerdo | Muy en desacuerdo | |
|---|---|---|---|---|---|
| Me trataron con respeto. | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] |
| Los horarios y el lugar me resultaron fáciles. | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] |
| Entendí la información que me dieron. | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] |
| Recomendaría este programa a alguien que conozco. | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] |
Qué cambió para usted
Comparado con antes de empezar el programa:
| Mucho mejor | Un poco mejor | Más o menos igual | Un poco peor | Mucho peor | |
|---|---|---|---|---|---|
| [RESULTADO 1, POR EJEMPLO "LA CONFIANZA QUE SIENTO AL LEER CON MI HIJO"] | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] |
| [RESULTADO 2] | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] |
| [RESULTADO 3] | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] | [ ] |
En sus propias palabras
- ¿Qué fue lo más útil del programa para usted?
[ESPACIO PARA ESCRIBIR]
- ¿Qué es algo que podríamos hacer mejor?
[ESPACIO PARA ESCRIBIR]
- ¿Hay algo más que quiera decirnos?
[ESPACIO PARA ESCRIBIR]
Opcional: sobre usted
[INCLUYA SOLO LAS PREGUNTAS QUE VA A USAR, POR EJEMPLO:]
- ¿Desde cuándo viene a [NOMBRE DEL PROGRAMA]? [ ] Menos de 3 meses [ ] De 3 a 12 meses [ ] Más de un año
- ¿Cómo supo de nosotros? [ESPACIO PARA ESCRIBIR]
Gracias. Si quiere hablar con alguien sobre el programa, comuníquese con [NOMBRE] al [TELÉFONO O CORREO ELECTRÓNICO].
Para el personal: después de la encuesta
- Fecha de recolección: [FECHA]
- Encuestas entregadas: [NÚMERO]. Encuestas devueltas: [NÚMERO]
- Dónde se guardan las encuestas completadas: [UBICACIÓN]
- Destruir antes del: [FECHA]
- Qué cambiaremos como resultado: [NOTAS]
Plantilla de Golden Hint: goldenhint.org/es/resources/templates/participant-feedback-survey. Revisada el 21 de octubre de 2026. Información general, no asesoría legal ni fiscal.
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Fuentes
Revisadas el 21 de octubre de 2026. Las reglas y las tarifas cambian, así que siga los enlaces para ver la versión actual. Las fuentes oficiales están en inglés.
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